La OIT cifra en 2,02 millones las muertes anuales por Enfermedad Profesional

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que cada año mueren en el mundo 2,02 millones de personas por enfermedades profesionales, lo que supone un promedio de más de 5.500 muertes diarias por esta causa.

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo,28 Abril 2013,  la OIT ha publicado un informe sobre la prevención de las enfermedades profesionales según el cual cada año mueren 2,34 millones de personas por accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo y que el coste anual de estas dolencias supone el 4 % del PIB mundial.

Sólo en la Unión Europea el coste de estas enfermedades se sitúa, como mínimo, en 145.000 millones de euros al año, según el organismo internacional.

La OIT estima que cada año se producen 160 millones de casos de enfermedades relacionadas con el trabajo, que siguen siendo las principales causas de muertes del entorno laboral, lo que supone "una pandemia inaceptable".

Según la organización, la naturaleza de estas enfermedades está cambiando con gran rapidez y los cambios tecnológicos y sociales, junto a las condiciones económicas agravan los peligros para la saluda y crea otros "nuevos".

Denuncia que aunque algunos riesgos tradicionales han disminuido porque hay mayor seguridad, hay enfermedades como la neumoconiosis que sigue estando muy extendida y, además, hay otras nuevas que están aumentando.

Entre ellas, están los trastornos mentales y musculoesqueléticos, que son los más comunes dentro de los Veintisiete países de la UE.

Según la OIT, el estrés laboral y sus consecuencias supone ya un "grave problema" porque se ha detectado que se relaciona con patologías musculoesqueléticas, cardiacas o digestivas y, si se prolonga, puede provocar graves trastornos cardiovasculares.

La crisis económica y la recesión han contribuido a aumentar el estrés, la ansiedad, la depresión y otros trastornos mentales relacionados con el trabajo y han llegado a provocar en algunos casos el suicidio.

La OIT afirma que hay un "consenso generalizado" en considerar que la prevención es más eficaz y menos costosa que el tratamiento y la rehabilitación, por lo que subraya la necesidad de un "paradigma de prevención integral" centrado en las enfermedades profesionales y no sólo en las lesiones.

Dicho paradigma debe incluir, entre otras cuestiones, la mejora de los sistemas de registro y notificación de las enfermedades profesionales, la mejora de los sistemas nacionales de seguridad y salud y que haya diálogo social entre gobiernos, patronales y trabajadores para establecer una cultura preventiva. 

FUENTE: http://www.prevention-world.com/es/actualidad/noticias/oit-cifra-202-millones-muertes-anuales-enfermedad-profesional.html

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Muy Atentos.....

XX Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 2014

En el Seguro Social Alemán de Accidentes de Trabajo estamos orgullosos de ser los organizadores del Congreso Mundial 2014. En el mundo globalizado la protección en el trabajo se ha convertido en una tarea universal. En todos los continentes hay personas que padecen bajo condiciones de trabajo peligrosas e insalubres. Cada año mueren más de dos millones de personas a causa de accidentes laborales. Sólo con soluciones eficaces podremos evitar accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y riegos para la salud debidos a las condiciones de trabajo.

El eje en torno al cual gira el Congreso Mundial 2014 es: el intercambio, el debate y la actuación. Más de 4000 expertos de todo el mundo van a debatir sobre los nuevos desarrollos y tendencias en materia de protección en el trabajo. Nuestro deseo es que cada uno de las/los participantes pueda enriquecerse con nuevas ideas y establecer nuevos contactos. En las visitas a empresas de diferentes ramas le ofrecemos además la posibilidad de ver la aplicación práctica de la prevención en el puesto de trabajo y conocer los nuevos productos de protección personal en la feria que acompaña al Congreso.

Nuestra visión es: riesgo cero. Un mundo en el que el trabajo sea seguro y sano. Un mundo sin graves ni mortales accidentes de trabajo. En este objetivo vamos a poner todo nuestro esfuerzo. Pero sólo podremos alcanzar esta visión si actuamos conjuntamente en todo el mundo. El Congreso Mundial 2014 ofrece el espacio idóneo para ello. Como lugar del evento hemos elegido la metrópolis económica y financiera de Fráncfort del Meno. Allí le daremos la bienvenida, en el centro de Alemania y de Europa. Fráncfort es un importante centro de ofertas cuturales y culinarias y es conocida por sus muchas atractividades turísticas.

El Congreso Mundial 2014 está organizado conjuntamente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) y el Seguro Social Alemán de Accidentes de Trabajo (DGUV).

Nos comprometemos plenamente con el objetivo que el Congreso Mundial 2014 aporte resultados eficaces, y nos complace contar con su participación activa.

Fuente: http://www.safety2014germany.com/es/

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Éxito del curso OnLine de Prevención de Riesgos Laborales

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La comodidad de realizar el curso directamente desde su ordenador, al ritmo que el alumno establezca, y recibiendo a su finalización el Certificado acreditativo de Tecnas Servicios de Formación y Desarrollo, es lo que ha llevado a este curso a ser el mas demandado de los Cursos On line que actualmente ofrece el centro de formación.

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AYUDAS PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES EN CLM

Leandro Esteban anuncia ayudas de 384.000 euros para promover la mejora en la prevención de riesgos laborales

El Gobierno regional fomenta la mejora de las condiciones de seguridad y salud en las empresas castellano-manchegas.

 Los beneficiarios de las ayudas serán emprendedores, PYMES, centros especiales de empleo y entidades sin ánimo de lucro

El consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, y portavoz del Ejecutivo regional, Leandro Esteban, ha asegurado hoy que el Gobierno castellano-manchego fomenta la mejora de las condiciones de seguridad y salud en las empresas de nuestra comunidad autónoma.

Así lo ha señalado en rueda de prensa, donde ha anunciado la toma en conocimiento por parte del Consejo de Gobierno de la orden de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se establecen las bases reguladoras de estas ayudas para fomentar proyectos de mejora en prevención de riesgos laborales, en la que se efectúa la convocatoria para 2013. La convocatoria de ayudas cuenta con una financiación de 384.000 euros.

De esta forma, ha proseguido el consejero de Presidencia, los beneficiarios de estas ayudas previstas en la ‘Modalidad 1’ serán las personas emprendedoras, que suscriban un concierto de prevención con un servicio de prevención ajeno o se adhieran a un servicio de prevención mancomunado, y hayan iniciado su actividad económica en los periodos que se indiquen en las respectivas convocatorias que se realicen.

En este caso, la cuantía de la subvención será del 80 por ciento del coste del concierto preventivo, que previamente haya sido suscrito por la persona emprendedora con un Servicio de Prevención Ajeno o de la adhesión a un Servicio de Prevención Mancomunado, durante el primer ejercicio de la actividad.

Por lo que respecta a la ‘Modalidad 2’, Leandro Esteban ha señalado que las ayudas están dirigidas a proyectos de inversión en instalaciones y equipos que redunden en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de las empresas y centros de trabajo.

El consejero portavoz ha indicado que los beneficiarios de estas ayudas previstas en esta modalidad serán personas emprendedoras, pequeñas y medianas empresas, centros especiales de empleo con y sin ánimo de lucro, y entidades sin ánimo de lucro, siempre que tengan trabajadores por cuenta ajena.

La cuantía de la subvención será el 35 por ciento del coste de las inversiones subvencionadas, sin que en ningún caso el importe total de la subvención pueda superar la cantidad de 15.000 euros por beneficiario.

FUENTE

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Hablemos de.... Salud Laboral

La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.

El concepto de salud es definido por la Constitución de 1946 de la Organización
Mundial de la Salud como el caso de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un
organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro (social).

El trabajo puede considerarse una fuente de salud

porque con el mismo las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma. Por ejemplo con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar general. En el trabajo las personas desarrollan una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto. Mediante el trabajo también se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y el trabajo permite el aumento de la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles a la sociedad.

Leer más acerca que la Salud Laboral Aquí

Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Salud_laboral

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